Le MARKETING RH
« COMMENT SÉDUIRE, ATTIRER, RECRUTER ET FIDÉLISER LA MAIN-D’ŒUVRE ! »

Par le CSMO-ÉSAC

Vous souhaitez vous outiller pour relever les défis de pénurie de main-d’œuvre ?
Vous souhaitez renforcer vos capacités d’attraction et de fidélisation des employé-es ?

Objectifs de la formation :

• Positionner la planification des ressources humaines comme point de départ à la mise en œuvre de stratégies issues du marketing RH
• Définir les concepts associés au marketing RH (internes et externes)
• Comprendre les stratégies d’attraction et de fidélisation des employés/es
• Bâtir une stratégie marketing RH qui correspond à la réalité de certaines organisations participantes (en atelier)

Formation donnée par
Odette Trépanier, directrice générale et Mylène Leduc, chargée de projet communications / CSMO-ÉSAC

Cette formation dure 6h réparties en 3 blocs :

le 26 novembre 10h à midi
le 3 décembre 10h à midi
le 10 décembre 10 h à midi

Un accompagnement spécifique et individualisé sera en outre offert aux participant.e.s.

 

 

Le CSMO-ÉSAC étant accrédité par la SOFEDUC, les participants-es à la formation cumuleront un nombre de 0,6 unités d’éducation continue et recevront une attestation. Pour répondre aux critères émis par la SOFEDUC, le CSMO-ÉSAC devra disposer des informations suivantes concernant les participant/es: leur nom, le nom de leur organisation et l’adresse électronique des participants-es.
L’unité d’éducation continue (UEC) est une reconnaissance standardisée des activités de formation continue qui répond à un besoin réel tant des personnes que des organisations. L’UEC est un standard de qualité de l’éducation et de la formation continue à faire valoir partout. L’UEC est une mesure qui garantit la valeur et le respect des normes de qualité de la SOFEDUC en matière de planification, d’organisation, d’exécution et d’évaluation d’activités de formation continue.