Création de formations e-learning et hybride

La conception de formation en ligne (e-learning) et hybride demande que nous nous éloignons du modèle de formation où le formateur, la formatrice jouait un rôle de diffuseur de l’information. Lorsqu’on débute un nouveau projet de conception de formation, c’est le moment idéal pour faire des ajustements appropriés aux nouvelles méthodes numériques. Il est important de ne pas créer un cours qui sera orienté essentiellement sur le transfert de connaissance mais bien sur l’apprentissage de compétences.

Cette formation vous permettra de vous familiariser avec la terminologie utilisée dans le domaine de la conception de formation pour les apprenants adultes. Pour réussir des projets de formation, il est essentiel d’appliquer une méthodologie structurée qui pourra être comprise et partagée par l’ensemble des membres de l’équipe de conception de votre organisme.

 

Vous souhaitez :

• vous adapter pleinement aux nouvelles technologies de l’apprentissage ;

• adopter un virage numérique en temps de COVID-19 ;

• vous doter d’outils de formation réutilisables ;

• créer des outils de communication et de formations destinés aux nouveaux employé.e.s ;

• rejoindre les jeunes ou les parents en ligne ;

• enregistrer des formations webinaires …

Une formation sur 2 jours destinée uniquement aux membres du ROCLD

Présentée par Carole Eymard
Formatrice, conseillère et développeur en formation numérique chez Qualitemps